人民日报海外版头版点赞:嘉兴打出“组合拳”为企业稳岗助力！

今天的《人民日报》在海外版的头版发表了一篇文章，赞扬嘉兴打“组合拳”帮助企业稳定岗位。

据报道，面对疫情的冲击，浙江省嘉兴市打起了“组合拳”，一方面缓解了企业的后顾之忧，另一方面也尽力保护员工的权益。这些措施为企业渡过难关提供了强有力的支持。

原始报告如下:

本报杭州2月9日电(记者顾春)“说实话，这场疫情一度让我担心企业的前景。有了政府的“组合拳”，我的心灵变得实际了。”浙江昆腾红外科技有限公司总经理詹告诉记者。

面对疫情的冲击，浙江省嘉兴市一方面解除了企业的后顾之忧，另一方面设法保护了职工的权益。这些措施为企业渡过难关提供了强有力的支持。

这套“组合拳”包括出台帮助企业稳定岗位、支持企业尽快恢复生产的政策:继续分阶段实施降低失业保险率和工伤保险率的政策，补贴困难企业职工的在职培训。参保企业生产经营有困难且有望恢复，坚持不裁员或少裁员的，可退还企业和职工上一年度实际缴纳的失业保险费的50%；

对符合条件的企业，继续按企业和职工上年缴纳的社会保险费的一定比例向企业缴纳；

受疫情影响，生产经营暂时困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，经按规定批准后，可延期缴纳养老保险、失业保险和工伤保险费，最长可延期6个月。

此外，市人社局还推出了一系列服务企业的就业政策:嘉兴人才网开通了“春风行动就业援助网上特别招聘会”栏目，企业可以免费发布招聘信息。目前，600多家企业发布了近1.5万个就业岗位；

通过公共号码、手机应用等及时推送工作信息。，帮助企业招回劳动力并在重返工作岗位后引进人才；

开通高校就业网招聘渠道，与国内知名高校和职业院校对接，开展“千家企业、百家学校”的网上招聘活动；

全面调查本地劳动力资源，组织开展本地劳动力“余缺调整”，企业与有用劳动力需求“一对一”对接。

为了保护员工的权益，市人力资源和社会保障局规定，感染新型冠状病毒的员工、疑似患者、隔离治疗或医学观察期间的密切接触者，以及因紧急措施如各地封闭疫区等原因不能按时返回工作岗位的员工，必须保留工作岗位。不得解除劳动合同；

同时，雇员的待遇得到保证。如果企业支付员工在隔离治疗或医学观察期间的正常工资，而政府采取封锁疫区等紧急措施，则企业按照暂停工作和生产的规定支付员工的报酬，这给了员工一种“安心”。