新时代嘉兴人文精神的践行者们（二）

在昨天的报道中，为“中国的饭碗”而奋斗的南繁科研人员傅，引领企业走向世界的，比信号灯还出色的辅警，他们是否生动地诠释了“勤奋、美丽、勇敢、勤奋”的故事？今天，我们继续走近新世纪嘉兴人文精神的践行者

他用工匠的精神照亮了创新之路

[个人名片]

嘉兴市宏丰机械有限公司设备安全环保部部长、创新工作室主任柯荣获全国五一劳动奖章。他喜欢学习机械，他满脑子都是如何改进工艺，使生产更加高效和安全。他说他最喜欢呆的地方是车间，他甚至认为转动机床的声音是世界上最美妙的音乐。在他的领导下，创新工作室获得了“省级工人高技能人才工作室”和“省级技能大师工作室”的称号。

[人物故事]

“创新给我们带来了前所未有的成就感和荣誉感。”柯胡仙说。

10多年前，柯独自从湖北来到嘉兴，在红丰机械有限公司落户，成为一线调试人员。他说，很高兴来到这样的企业，因为这里的领导特别重视技能型人才，鼓励员工创新，提出了“以技术创新带动企业转型升级”的崇高目标。

让他最自豪的是，2012年，公司成立了一个创新工作室，由他领导。工作室设定的目标是:每年完成15个技术改造项目、4个专利申请和4个新产品项目...现在，工作室有20多名成员，其中一些擅长电工，一些擅长装配工，一些擅长机器维修...截至去年年底，创新工作室拥有20多项专利，为公司节省了成本。

创新工作室承担了领导公司设备升级和新产品开发的重要任务。公司设备从原来的手工加工到液压自动加工，从模块化机床加工到现在的机械手智能加工...每一次转型升级都像给企业注入了“新生命”。2017年，由于新增设备成本高、调整周期长，柯带领团队对整条生产线进行了改造，从图纸设计到模具制作再到安装调试，历时近4个月完成，节约了成本，效益翻倍。

[人们的证词]

在新的时代，嘉兴人文精神倡导“勤劳、善良、美丽、勇敢、勤劳”，这就要求我们不仅要有善良，还要有善行，这样社会才会更加和谐、更加温暖、更加美好。在工作中，我们应该勤奋，追求完美，克服困难，追求卓越，积极主动。下一步，我们将继续弘扬新时代的红船精神、工匠精神和嘉兴人文精神，不断学习和提升我们的技能，努力成为新时代有理想、有信念、懂技术、勇于创新、勇于承担责任和奉献的产业工人。同时，我们将进一步提升创新工作室的平台，将越来越多的员工聚集在一起，为他们搭建一个成长的平台，为我市的优质发展做出自己的贡献。

他有足够的勇气成为新时代的“火英雄”

[个人名片]

33岁的吴金红已经加入嘉兴消防救援队15年了。现任嘉兴市消防支队特勤一中队队长助理。他参与了2000多次灭火和救援，营救了120多名遇难者。他获得过一次二等功，五次三等功。2013年，他被浙江兵团评为“十佳消防队员”。他还被授予国家消防队执勤岗位先进个人培训和省公安厅优秀共产党员。

[人物故事]

2004年，当吴金红第一次来到嘉兴消防队时，他还是一个瘦弱的年轻人，他的训练成绩已经落后相当一段时间了。在一些大型比赛中，他只能羡慕地看着老队员们完成华丽而准确的动作。

身体健康和消防技能是消防员的“生命”。如果一个消防队员在火灾中很难保证自己的生命安全，他怎么能拯救群众的生命呢？天性坚强的吴金红开始用指甲般的力量和非凡的毅力挑战自己的体能极限。在通常的训练中，如果别人练习一次，他就会练习十次；当其他人休息时，他继续练习，他的腿、脚和背部都清晰地打上大大小小的伤疤。无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，人们总是可以看到他从早到晚在训练场上散步。

他的身体一天比一天强壮，动作越来越快，反应也越来越灵敏。2007年，他在嘉兴消防队组织的消防技能大赛中获得一等奖。2010年，他在第一届国家公安消防队地下救援演习比赛中获得第二名。

经过15年的洗礼，吴金红已经从一个“新人”成长为一名职业“教练”。在学习先进理论知识、提高工作能力和专业水平的同时，他保持着与年轻消防队员相同的训练节奏，跟随他们来到现场。他回来后做的第一件事就是写下那天去警察局的经历，这样便于思考和整理，然后变成宝贵的经验与队员们分享。在年轻消防员眼中，吴金红是他们的榜样。

[人们的证词]

“勤劳、美丽、勇敢、勤奋”体现在消防队身上，更多的是凝聚、团结、合作带来的战斗力。在新的时代，消防队员不应该再凶猛，而应该学会用更高效、更专业、更安全的方式执行任务。在更高的层次上，升级就是要完善每一个细节。因此，我们必须不断学习，与时俱进，挑战极限，超越自我，才能更好地履行保护人民生命财产安全的职责。

她拥有一片丹心窝

[个人名片]

桐乡市浦源镇油车桥粮油农机专业合作社董事长刘慧婷，毕业于浙江大学，放弃高薪工作，回乡务农。他从一名大学生成长为一名“全面的农业技工”，插秧机，点播机，收割机...这些常用的农业机械也不是没有她。目前，她所在的合作社已承包土地300多亩，可为当地及周边农民提供“全程式”、“菜单式”、“托管式”机械化作业。2017年，她被授予“浙江省农村青年致富带头人”荣誉称号。

[人物故事]

昨天下午，记者来到桐乡市濮院镇油车桥，见到了“女农机工”刘慧婷。“我父亲来自手扶拖拉机时代。我小时候经常去田里帮他。”刘惠婷(音译)从小就与农业机械结下不解之缘，她向记者讲述了自己对农田的记忆。“过去，我们常常脚踩泥地，背对黄土，背对天空，赶着往地里插秧。现在，我只需要握住方向盘，踩下油门，就可以像开车一样完成工作。”刘慧婷说，2012年大学毕业后，由于父亲的身体状况，她无法支持高强度的劳动，所以她决定回老家帮忙，但她没想到会工作七年。"

长期的田间劳动使刘惠婷紧握农业机械方向盘的双手磨出老茧，并使她不自觉地爱上了田间机械的轰鸣声。

2014年，嘉兴开始推广秸秆还田。“促进秸秆还田后，我发现春小麦产量受到影响和减少。”刘慧婷告诉记者，为了找出原因，她在2015年高价引进打捆机，在自己的地里划出了3亩试验田，发现机器包装的亩产量比秸秆还田高出100公斤。

那时打捆机在濮院农村还是新的，周围的农业机械制造商也不生产打捆机。进口成本太高了。刘惠婷通过多方努力联系湖州收割机厂，与厂家讨论打包机的设计原则。她第一次失败，损坏了一台收割机，但她没有放弃，第二次成功了。"将包装好的秸秆制成饲料并燃烧颗粒也能增加收入."刘慧婷告诉记者，合作社目前有三台打包机，一天可以满载马力将100多亩农田的秸秆打包。

[人们的证词]

新时期优秀农村青年应具备嘉兴新时期“勤劳、善良、美丽、勇敢、勤劳”的人文精神。我想通过做好我的工作和树立一个榜样来影响同行业的人，让这个行业发展得越来越好。在扎根的土壤中一步一步实现自己的理想，让更多的村民成为农业发展的参与者和受益者，引导成员向规模更大、业务更全面、服务领域更大的方向发展合作社。