《嘉兴日报》头版点赞表扬！海宁市强化党建领航推进新生代企业家政治事业“

海宁市推进新一代企业家政治生涯“双传承”和建设优秀企业家后备梯队的工作，获得了全省通报表彰！

日前，浙江省工商联在4月份公布了《关于县工商联评选“两个健康”服务优秀案例的通知》。其中，海宁市提交的“实施党的建设和青年闪光工程，培养高素质青年企业家”被评为全省十大优秀案例之一，受到教育部长江学者特聘教授、浙江大学管理学院院长姜维的表彰。

长期以来，民营企业是嘉兴经济的“主力军”。如何培养和教育新一代企业家，不断提升他们的政治认同和价值认同，使他们融入企业并继承好，对于区域经济的高质量发展具有重要意义。近年来，海宁市全面实施“党建带团闪”工程，以组织引导、综合发展、责任为重点，不断培养造就具有政治方向、业务能力、责任意识和文化内涵的新一代高素质企业家。

“党建引领青年企业家成长，帮助企业创新创业...如何充分发挥企业党建的制度优势，是一篇充满智慧的伟大文章……”这一次，姜维对海宁市提交的案例进行了点评，并对海宁市加强新一代企业家政治领导的有效措施给予了高度评价。姜维还希望海宁市能够更好地完善体制，走出“海宁模式”，将制度优势转化为企业优势和经济优势。

据介绍，为了进一步加强政治引导和继承“红色基因”，海宁市建立了新一代企业家和新一代企业家人才信息库，创新性地建立了嘉兴市第一个县级新一代企业家协会党支部，并组建了红色主要党员。有10个军团，26个军团，覆盖145名成员，组织进入高校开展“校企合资”的校园宣传活动，与大学生分享创业经验，通过红色军团的辐射带动新一代企业家相互学习。

“与此同时，我们还在党支部建立了‘轮岗秘书’制度，支部党员每月轮流担任‘秘书’，严格执行‘三会一课’，进一步推进‘两个学习一个工作’，组织开展主题党日等基本制度，并通过秘书的地方讲座、主题教育分享会等形式参与街头活动，与32个地方‘两新’组织组成‘海山巴士’。海宁市有关负责人表示，新一代企业家不仅是中国特色社会主义事业的建设者，也是接班人和传承者。为此，海宁通过党员活动阵地、人才站、龙都学校等平台，广泛开展理想信念教育，不断增强新生代企业家对中国特色社会主义的政治、思想和情感认同。

近年来，企业家迎来了第一代接班人的高峰，许多新生代企业家已经或正在成为新一代民营企业的“掌舵人”。“目前，海宁的发展已经进入了一个新的发展阶段。关注新生代企业家意味着关注海宁高质量发展的未来。为此，我们不遗余力地打造新一代企业家工作交流平台，支持资源共享，鼓励团队发展，开展导师活动。帮助带来和加强实践锻炼，帮助更多的新一代企业家健康成长。“负责人说，党建带路。幸运的是，现在海宁越来越多的新生代企业走上了舞台，他们在扶贫帮困、参与疫情防控、积极开拓创新、履行社会责任等方面都有很大的作为。