36所“人见人敬仰、花见花怒放”的工科女博士长啥样？

最近，好消息来自中国的首都北京。初选、改选、家教辅导、路演、决赛等之后。36家中国电力公司(以下简称36家公司)在2018年中央企业宜兴创新大赛中脱颖而出，“5g毫米波宽带阵列”项目获得本次大赛二等奖。

5g毫米波宽带阵列

除5g热点外，记者还对项目负责人陈感兴趣，她是36个基础产品部门天线室的高级工程师和女医生。有些人在网上嘲笑。世界上有三种人，男人、女人和女医生；有人说女医生很难相处，因为她们智商高，情商低。真的是这样吗？昨天上午，记者走进陈的办公室，了解到工作和生活中的女工程师“雪芭”是谁。

它也是“别人的孩子”

“我看起来像一个死去的老师吗？”当她第一次见到陈玲时，她带着甜蜜的微笑问道:“这个名字不错，有人叫我们‘飞碟’(丑陋，肥胖，古英语缩写)！”

的确，她面前的女医生给人眼前一亮的感觉。她有一张精致的脸，干净的马尾辫，高高的鼻梁上架着一副时髦的黑框眼镜，脸上始终挂着自信的微笑。她穿着蓝色的36号衣服，搭配一条浅灰色的收腿工装裤，脚上穿着一双经典的运动鞋，一条通勤工装裤，显示出日本时尚品牌的感觉。

陈手捧奖杯

陈1986年出生于浙江省金华市武义县。这位三十出头的女医生已经工作了五年。28岁时，当其他人还在攻读博士学位时，她成功地获得了博士学位，并获得了许多大学和研究机构的邀请。

显然，陈是那种“别人的孩子”。当她在武夷一中的时候，她的成绩总是排在班上的前四名。进入西南交通大学后，在其他学生忙于找工作或考研的时候，她成功地获得了学校综合素质的第一名。攻读硕士学位一年后，导师问陈是否愿意攻读硕士学位，女“学霸”想都没想就申请了。

“一路上，从高考到保险研究，再到硕士学位，没有什么秘密可言，那就是永远专注于自己所做的事情，而最重要的是一步一步来。”陈总结了的成绩。

针对5g应用场景

博士毕业后，陈来到36个基础产品部门的天线室工作。"一位女医生正来到天线室！"同事担心会跟这位头上带光环的女医生不合拍，但很快发现这位女医生真的不是所谓的“第三种人”。她慷慨大方，平易近人，对自己的专业能力无可奉告。

从本科到研究生再到博士，陈的研究领域从未离开过电磁场与微波技术专业，这使得她加入工作后具有很强的科研能力。“与‘陈波’成为同事的最大好处是，如果你不知道，你可以随时问她。”同事张敏说，“陈波”对天线的设计和应用有自己独特的见解，她把各种“疑难杂症”都交到了自己手里，她总能帮你从根本原理上进行透彻的分析。

陈和她的同事们在一起

除了丰富的知识储备外，陈对还熟悉各种电磁仪器的操作。从电烙铁到摄谱仪，从信号发生器到矢量网络分析仪，甚至各种扳手工具，陈都能轻松搞定。

学术研究是一项枯燥而艰巨的工作，如何坚持下去是一个值得深入研究的问题。然而，陈玲的回答传达了无数研究者的心声。“兴趣是最好的老师。不管你从事什么工作，只要你有兴趣，你就会有坚持下去的动力。”

该项目获2018年中央企业宜兴创新大赛二等奖，是陈及其团队成员利用业余时间密切关注和研究的课题。“本项目主要针对未来5g基站20ghz以上应用对大规模天线阵的需求，研究高频段景观一体化大规模天线阵的设计方法。”陈对说道。

简单地说，在5g时代，将会使用大量的微型基站。在高频带，基站的美化会影响天线性能。陈及其团队成员的研究课题是设计一个与周围景观融为一体的大规模高频带天线阵列，使美化外罩成为天线/阵列功能的一部分，同时大大提高网络容量和速度，使天线与环境和谐共存，促进万物互联。

值得称道的是，早在5g概念升温之前，陈就针对5g广阔的市场前景，率先在5g技术领域展开研究。据了解，目前中国5g基站的市场规模已达到2300亿元，其中36个率先站在这一尖端，有望领先一步，抢占市场先机。

另一半是女医生

陈在工作的五年时间里，承担了36个前沿技术项目，研究成果在军事和民用方面都取得了丰硕的成果。现在，她已经成长为一名有能力、有经验的科研骨干，受到领导和同事的广泛赞赏。那么，陈波在生活中是什么样的人呢？

陈的同事偷偷告诉记者，平日里，大家更习惯称为“的卢哥”，因为“的卢哥”说话声音大，做事不扭捏，骨子里流着豪爽的血。与学者给人的印象不同，“鲁戈”爱好广泛，喜欢拳击和手机游戏，尤其擅长篮球。去年，他与部门同事合作，赢得了36场职工篮球比赛的冠军，这就是“人人羡慕，百花齐放”的存在。

陈和他的爱人

虽然她平时粗心大意，但在丈夫常雷眼里，陈陆玲是一个贤妻良母。常雷，比陈陆玲大一岁，是陈陆玲的哥哥，也是电磁场与微波技术博士。两人在研究生院相遇。“有意思”是常雷对陈的第一印象。“美丽的皮肤是一样的，有趣的灵魂是千里挑一。”常雷笑着说，他当时有“居心叵测”。

他们于2016年3月结婚。不像陈，常雷是一个比较内向和有点宅的人。常雷说，真正让两个人走到一起的不仅是互补的性格，还有一致的价值观。目前，这对博士夫妇在同一个系工作，他们对学术研究的追求惊人地一致。他们每天下班回家后都会继续讨论问题。经过三年多的婚姻生活，两人并没有严重的争吵，唯一少有的争论是新写的论文应该发表在哪个杂志上。

“科学研究的道路是艰难而孤独的。幸好有老师陪着。”陈说，现在社会上很多人把女医生等同于“剩女”，但女医生绝不是“剩女”或“不幸家庭”的代名词。婚姻的幸福不一定与教育水平有关。相反，受过高等教育的妇女往往对责任感有更深的理解，其中包括对家庭的责任。

它不应该被妖魔化

记者从36个人力资源部门了解到，拥有硕士以上学位的高学历女性员工有80多人，占员工总数的6%，高学历女性人才总数逐年增加。

“心远而坚忍，这是高学历女性人才的突出职场特质。”据36所研究所副所长、人力资源部主任介绍，像陈这样的女医生有明确的职业发展目标，愿意为她们努力工作，并尽最大努力平衡工作与生活的关系。

如今，随着就业压力的增加，许多女孩选择攻读博士学位来增加她们的就业权重。然而，在一些传统观念的影响下，女医生被贴上了各种各样的标签，甚至出现了“嫁得好不如学得好”的观点。对此，秦沛表示，女医生不应被“妖魔化”，攻读博士与否是女性的独立选择。“事业和婚姻是女性生活中相辅相成的两条红线，缺一不可。虽然受教育程度与幸福程度没有直接关系，但妇女具有较高的学历，能够更主动地实现自我价值。”