今天这个会上，嘉兴农村文化礼堂建设经验赢得全省“点赞”！

今天，省新时代文明实践中心和农村文化馆建设推介会在台州市临海召开。

会上，全市代表以“立足全区，展示嘉兴新气象，努力打造五色反映文化大礼堂”为主题进行了汇报和交流，向全省介绍了嘉兴农村文化礼堂建设的经验和做法。

报告指出，近年来，在省委宣传部的大力指导下，嘉兴市毅然肩负起浙江“三地”典型代表的使命，坚持建设新时期农村文化会堂和文明实践中心的“两轮驱动”、“连通融合”，并确定了其努力方向和厚积薄发的时间。截至2019年底，共建成文化会堂791个，率先实现全省覆盖。以此为新起点，坚持一个声音、一个步伐、一个蓝图，努力继续谱写新时代发展的新篇章，以实际行动做“重要窗口”的建设者、维护者和展示者。

首先，用智慧和强有力的投入来帮助礼堂不断提高质量。

第一，强有力的担保激励。完善奖励补贴政策，在累计投入建设资金10.48亿元的基础上，进一步加大财政投入，从“建设补贴”到“推广补贴”，从“包容性运营奖励”到“竞争性运营激励”，促进功能完善，提高效率意识，完成前期建设的138个文化馆质量提升工程。探索文化演艺厅“公益金”、“乡镇基金”等融资机制，实现全市文化演艺厅年运营费用不低于10万元。

第二是借用智慧和杠杆。邀请中国美术学院等高端设计团队参加路演，围绕同一个文化演艺厅案例发布排行榜，为文化演艺厅的改造升级提供参考和思路。

第三是扩大职位网络。突出示范带动建设阵地集群，建设278个社区文化家园，覆盖90%以上的城市社区，87个企业文化俱乐部和35个城市文化公园。

二、四管齐下的机制有助于礼堂不断提高效率。

一是加强日常管理。建立周、月“五步评估法”，即每周暗访一次，“互望互鉴互评”，每季度邀请代表和委员进行现场评估，每六个月召开一次推介会，年底在赛场上进行比赛，以正常方式增强意识，强化责任。每月随机抽取一个乡镇(街道)的三个村的文化礼堂举行现场会议，为省级文化礼堂的建立和示范县(市、区)及示范镇(街道)的建设打下坚实的基础。

二是推进群众管理。引入社会化评价机制，建立以群众满意度为主要参数、服务供给为主要依据、第三方评价为主要手段的评价体系。在过去的三年里，1000多条建议被群众听取和采纳，有助于管理改革和创新。

第三，创新智慧管理。依托媒体优势，创新构建“嘉韵大礼堂”智能管理平台，一键完成进度监控、导航定位、大数据分析、归档归档、通知监管、年终考评等工作。发布嘉兴文化馆“活跃指数”，不断提升新媒体传播影响力。

第四，实行人事管理。继续扩大乡镇文化下村级文化派出人员和专职管理人员的“两人”队伍，提高业务素养，推动培育5000多支村级文艺队伍和4570支志愿者服务队伍，有效推进队伍动态建设、岗位规范管理和正常活动。

第三，五色观众席的特色是创造观众席中最美丽的风景。

首先，红色是令人眼花缭乱的。充分发挥嘉兴作为革命红船起航之地和红船精神凝聚升华之地的政治优势，围绕“建设红船大礼堂，融汇红船精神”，培育具有丰富红色文化资源的文化大礼堂作为爱国主义教育基地。推广“李家庭广播”等模式，深化“红船微型党课”等品牌，每年组织理论讲座2.5万余场，现场受教育者200多万人。

其次，蓝色经济正在飙升。充分发挥文化大礼堂作为文化旅游整合“黄金名片”的优势，开展“我在文化大礼堂等你”系列活动，发布全市七大最美的文化大礼堂精品线路，打造一批“网络红点”和“大众聚集场所”。

第三，金色的生命温暖了人们的心。充分发挥嘉兴公共文化服务标准化、均等化优势，开辟“文化签约”、“自愿交流”等平台，依托“网格化联动、集团化服务”机制，开展10万多项惠民活动，每年服务300多万人。特别是在防疫期间，在中国第一个公益性互动心理服务平台“嘉兴心理防疫平台”上推出，并为群众戴上“心灵面具”。

第四，文化是辉煌的。充分发挥嘉兴人文精神在“勤劳、善良、美丽、勇敢、勤劳”新时代的优势，连续四年开展“最美”文化馆系列评选，培育“最美”的人物、团队、非遗、活动、礼仪、推广和管理模式，推动文明时尚传播。

第五，生态绿色令人耳目一新。充分发挥嘉兴的资源禀赋和城乡一体化发展优势，举办“云文化大礼堂拍摄”和“文化大礼堂画册-100个瞬间”主题摄影大赛等活动，展示美丽乡村新的文化地标。

今天，2019年浙江省五星级农村文化大礼堂和第三届“浙江省最美文化大礼堂人”也揭晓了！嘉兴，这些农村文化馆和文化馆都在名单上！

赞美他们！