今天上午,浙江省商务厅举办了“安信码”推广使用业务培训和社区智能家政服务经验交流会。市商务局、市家政服务行业协会和国内九大企业的相关领导通过射钉视频会议系统参加了交流会,这意味着嘉兴将从今天起正式推广家政“安信守则”,探索“互联网+家政服务+信用”,打造嘉兴“可靠家政”品牌。
什么是“内心平静守则”?据市商务局相关负责人介绍,“安心码”是家政人员从事家政服务的重要证件,其中包括相关企业信息、个人基本信息、合格体检信息、就业责任保险信息、公安部门背景核查结论信息等多项就业安全信息数据。
一个院子来解决家务问题
让雇主在“代码”上放心
如今,很多市民对家政服务有一定的需求,但与此同时,他们也有很多顾虑:他们找到了家政工人,但不确定他们的来源是否可靠,他们的性格基本上是靠“猜测”,他们的技能也是无知的。家政工人的身份信息和健康状况难以证实的现状一直是家政服务业发展中的一个难题。
“现在找一个新月肯定不安全。”住在元一白庄的王女士刚刚生了第二个孩子。由于缺乏寻找新月的经验,王女士目前的新月是由她的姐妹们介绍的,这样女士对新月的性格、技巧和身体状况有了一定的了解,用人单位可以更加放心。
当记者向王女士介绍“安全守则”时,王女士对“安全守则”的做法表示赞赏。“如果每个阿姨都有这样的守则,那么我们的雇主会感到更放心,尤其是在流行病的特殊时期。”
事实上,“安心代码”是一个直接触及国内产业痛点的创新措施。据报道,雇用注册家政工人从事家政服务的消费者可以查询家政工人的基本信息和其他相关信用信息,并依靠政府、家政行业协会和其他机构进行咨询和权利保护。
与健康守则类似,家政“安全守则”根据背景检查、体检、参加家政保险和员工技能证书考试分为三种颜色:绿色、黄色和红色。在提供上门服务时,有“安心守则”的家政工人应主动说明“安心守则”(或出示“上门服务证明”)。雇主可以下载“安心家政应用”,扫描代码进行审批,点击确认进入家庭形成一个闭环。
当“安信码”显示为绿色时,表示是合格的家政工人,表示家政服务证书处于发放状态,体检和保险信息在有效期内;它显示黄色,表示家政工人的体检或保险已过期,雇主决定是否继续雇用;它显示为红色,表示家庭服务卡处于无效状态,或体检和保险已过期,或安全检查失败,因此不建议雇主雇用该员工。
创建一个“安心管家”的品牌
让心灵的宁静服务成千上万的家庭
根据浙江省商务厅发布的《关于推广实施家政“安心守则”的通知》,浙江省家政“安心守则”以全省统一格式推广实施,由各市制作,并由授权的省市家政行业协会发放。为了满足一些不适合使用网上代码的家政工人的需要,允许备份和使用“家政服务证书”,并且“代码”和“证书”具有相同的效果。
此外,“安信码”的相关信息至少每半年更新一次。根据通知,国内企业可根据需要定期申请“安全守则”,或在体检、保险、违法犯罪等情况下更新信息。、各级商务部门或授权的国内行业协会应根据信息变化及时更新、撤销和注销“安全代码”或“上门服务证书”,以防止死代码、错代码和坏代码的发生。
由此可见,“安心守则”对国内企业的管理、国内员工的个人发展以及整个行业的信用建设都有着重要的意义。“事实上,‘安信密码’是我们员工的身份认证和职业识别名片。”嘉兴冠佳劳动服务有限公司负责人朱槿告诉记者,如果“安心代码”能够在全市推广,那么“安心代码”不仅可以提升行业内企业的信用,还可以促进企业的自律和健康发展。
从现在开始,我市将逐步推广“安心码”,将商务部平台的网上信用证与市家政服务协会的线下服务证书相结合,生成一个张家正“安心码”,附在家政服务证书上,实现“一人一码”、“一证一档”。
申请“安心代码”的流程图
“我们会通知家政服务人员,让他们及时了解安心代码,申请安心代码,打造‘安心家政学’品牌,让安心服务走进万家。”家庭服务业协会秘书长何军告诉记者,我市家庭服务业协会有111个会员单位。协会将充分发挥行业的主导作用,广泛动员全市不限于会员单位的内资企业和家政工人积极参与“安信守则”的推广和实施,确保“安信守则”在信息录入、审核和发布过程中的合规性和公平性。
目前,嘉兴家政服务业信用信息平台已正式发布,成员企业基本入驻,家政工人信息仓储工作全面展开。
市商务局将认真履行行业管理职能,按照“最多运行一次”的要求突出网上数据流,提高代码制作和发送效率。据市商务局相关负责人介绍,“浙江家政学”综合服务平台建成后,将及时收集浙江各城市的相关数据,实现全省统一的国内数据共享综合服务平台。(照片由市商务局提供)
标题:三种颜色打造放心品牌,即日起,嘉兴正式推广家政“安心码”
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