外汇局：支持上市公司外籍员工股权激励

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国内上市公司的外籍员工在参与a股股权激励时，外汇资金的汇入和汇出等资金管理问题终于得到了清晰的解决。昨天，中央银行和国家外汇管理局联合发布通知，发布并实施《境内上市公司外籍员工参与股权激励基金管理办法》。

通知明确了境内上市公司外籍员工股权激励所涉及的资金管理原则。首先，实施注册管理。境内上市公司及其外籍员工无需事先获得批准，可凭商业登记证直接在银行办理跨境收支、资本转移和汇兑业务。第二，外籍员工可以选择自己的参与资金来源。国内上市公司外籍员工参与股权激励所需的资金可以来自其在中国的合法收入或从国外汇出的资金。

通知明确规定，国家外汇管理局对境内上市公司外籍员工参与股权激励进行登记和管理。境内上市公司外籍员工应当委托实施股权激励的境内上市公司统一办理相关登记。境内上市公司外籍员工参与股权激励的，境内上市公司应当在股权激励计划公告后30日内，持所需材料到境内上市公司所在地国家外汇管理局分局和外汇管理部统一办理境内上市公司外籍员工参与股权激励的登记。

2018年8月，中国证监会发布了《修订；证券登记结算管理办法；《关于修改的决定》；上市公司股权激励管理办法；以中国公民、中国法人、中国合伙企业等原投资者范围为基础。增加“合格外国人”作为投资者类别之一，可以作为股权激励对象的境内上市公司外籍员工范围从在华工作的外籍员工扩大到所有外籍员工。

央行副行长、国家外汇管理局局长潘在年初的一篇文章中指出，金融市场应该进一步开放。推进资本项目可兑换与推进资本市场双向开放是相互融合的，下一步将按照“成熟开放、启动开放”的思路逐步扩大开放。规范上市公司境外参与外汇管理，研究允许境内上市公司境外股东直接参与上市公司的配售和发行，推进境内上市公司境外员工直接参与股权激励计划的实施。