国资委主任肖亚庆：第四批混改名单将公布 涉及面会更广

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3月27日，在博鳌亚洲论坛2019年年会上，国资委主任肖亚青接受《国家商报》采访。在谈到国有企业混合改革的话题时，他表示，NDRC将在近期公布第四批混合改革的名单，名单涵盖的范围应该更广。

今年的政府工作报告指出，要加快国有企业改革。积极稳妥推进混合所有制改革。完善公司治理结构，完善市场化管理机制，建立职业经理人等制度。

与此同时，在全国人大的新闻发布会上，国家发展和改革委员会的负责人也公开表示，将加大国有企业混合所有制改革的力度，并启动第四批100多个新的混合改革试点。

2019年，取得显著成效的混合所有制改革将出现哪些新特点，第四批混合所有制改革试点与前三批混合所有制改革有何不同？

混合改革不是“谁利用谁”

在博鳌亚洲论坛2019年年会上，肖亚青在接受《国家商报》采访时透露，第四批混合改革试点名单将很快公布，覆盖面将更广。

除此之外，《全国商报》记者还注意到，在“改革促包容，合作促共赢”的子论坛上，肖亚青指出了当前推进混合所有制改革的意义:“混合所有制是国有企业改革的突破口，必须扩大，必须深化，必须继续。”同时，肖亚青还指出，混合所有制只是改革的一种方式，不是全部。

他强调，混合所有制改革的目的是激发企业未来发展和创新的活力。“如果你想混，你就要混，如果你想独立，你就必须着眼于行业、企业和未来。国有企业和私营企业互不利用，应从长远利益出发，使混合所有制能够长期实行并富有意义；否则，它们是短期行为。

肖亚青最后指出，混合所有制改革不仅要增加数量，还要深化内涵。混合所有制改革的目的是激发企业未来发展和创新的活力。只有在这一点上达成共识，我们的混合改革才能继续。

此外，在分论坛上，肖亚青还全面介绍了当前国有企业改革的进展情况。

肖亚青表示，目前，83家央企建立了规范的董事会，46家央企实现了3300多名经理的承包经营，81家上市公司实施了股权激励。下一步，将着力推动企业完善市场化选人用人激励机制，加快形成灵活高效的市场化运行机制，不断激发企业内生活力和发展动力。

“这些改革措施不是封闭的，而是开放和合作的。国有企业、民营企业和外资企业在混合所有制改革、结构调整与整合、供给方结构改革、产业转型与升级等方面有许多发展点。，与空.有广泛的合作我们真诚欢迎各企业积极参与国有企业改革进程，共同探索各种所有制之间深入合作的方式方法，实现相互学习、相互促进、共同发展。”萧雅晴说道。

中央企业应率先设立科技委员会

肖亚青还回答了有关国企改革的其他问题。

当被问及今年中央企业是否有“减排”目标时，肖亚青回答说，数量不是根本目标。此外，肖亚青在回应“国有企业是否不能投资非主营业务”时表示:“从来没有(像这样)说过，只是强调要突出主营业务。”关于国有企业能否投资金融业，肖亚青表示，这主要取决于企业以前的主营业务是什么。

在回答“如何对待央企子公司分拆上市”的问题时，肖亚青表示，我们鼓励科技板块是好事，央企应该率先走向科技板块。

对于央企亏损上市公司治理的下一步，肖亚青指出央企应该在股东回报等方面做得更好，“管好亏损和困难”一直是我们的目标。

此外，记者还注意到，肖亚青在回答“国有企业改革重点领域外商投资”问题时透露，我们已经宣布了很多领域，现在很多公司已经开始在电力、石油石化、建筑工程等领域开展合作。