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5月20日,Infinitus(中国)有限公司(以下简称Infinitus)在广州启动了“520 Infinitus社会责任日”,主题是“履行社会责任,创造和谐环境”,呼吁将个人之爱延伸到社会之爱,让更多人了解和关注社会责任。
“我们希望通过举办‘520无限社会责任日’,增强全公司的社会责任意识,凝聚力量,促进行业健康发展,营造公平、安全、稳定的行业秩序,切实维护消费者的合法权益。”李思人民公益基金会副会长、Infinitus(中国)有限公司高级副总裁黄建龙亲临现场,将每年的5月20日定为全行业的“社会责任日”,以提升行业的责任形象,促进行业健康发展。
启动“520社会责任日”
Infinitus是李锦记保健品集团的成员,成立于1992年。以Infinitus为核心品牌,从事中草药保健品的开发、生产和销售。根据DSN的“2017年全球直销企业100强”,Infinitus在当年排名第五。根据世界品牌实验室的评估,2017年的品牌价值为658.69亿元人民币,“中国500大最有价值品牌”排名第45位。
Infinitus自诞生之日起,就蕴含着“以利为本、以人为本”的核心价值观,形成了独特的企业文化。作为直销行业的龙头企业,Infinitus于2017年将其社会责任提升至“sdgs”模式,作为十大赞助商之一,与中国社会工作联合会企业公民委员会、商道、蚂蚁金融服务、伊利集团、拜耳中国、一汽集团、欧莱雅中国、安踏集团、王老吉共同成立了“520社会责任日”倡议委员会。
据了解,“可持续发展目标”是193个联合国会员国领导人在2015年9月25日联合国首脑会议上通过的到2030年的可持续发展目标,旨在解决人类面临的最紧迫挑战,保护地球,使每个人过上有尊严的生活,并使世界走上可持续发展的道路。2018年,李锦记保健品集团董事长李惠森先生提出在全国范围内设立“社会责任日”,倡导“我们>我”,增强公民的社会责任意识,进一步推动企业和公众共同践行社会责任。
今年无限“520无限社会责任日”的主题是“履行社会责任,创建和谐社会”。中国外商投资企业协会副会长李凌,广东省归国华侨联合会副巡视员庄,江门市社会团体党委书记、江门市民政局副巡视员,中央财经大学中国企业研究中心主任、商学院教授周伟忠,联合国全球契约中国网络执行秘书韩斌,人民公益基金会副会长, Infinitus(中国)有限公司高级副总裁、Infinitus经销商代表刘莉出席活动,24万多人参加
Infinitus新会和营口生产基地也同时举办消费者体验活动,邀请消费者参观透明工厂,见证生产过程中的“质量”责任。通过实地考察,消费者了解了无限“100-1=0”的质量概念,并通过现场连线实时分享了他们的感受。参观新会的消费者表示,通过扫描二维码,他们可以追踪原材料的来源,了解种植和生产的每一个环节,非常方便,让消费者放心。
Infinitus还将社会责任贯彻到底,这可以从本次发布的社会责任报告中看出。这份报告是用环保的石头纸做的,这份报告中的石头纸相当于少砍伐一棵树,节约10立方米的水。Infinitus称这一想法为“来自石头的报告,轻纸,重责任”。石头纸以石头为主要原料。作为传统纸张的替代品,它可以节约大量的自然资源。石头纸的优势与无限可持续发展的理念一脉相承。“作为履行社会责任的优秀企业,我们致力于走一条更加绿色的道路”。
在活动中,许多嘉宾表达了对“520无限社交日”的期待。活动结束时,李思人民公益基金会副会长、Infinitus(中国)有限公司高级副总裁黄建龙与李思人民公益基金会理事、Infinitus经销商代表刘莉一起宣读了“520 Infinitus社会责任日宣言”,并郑重承诺:“积极响应联合国可持续发展目标,打造以‘健康生活’为定位的公益品牌,为‘健康’、‘质量’和员工而奋斗
第十二条本报告从六个方面解读社会责任
在“520”活动当天,Infinitus还发布了《企业社会责任报告》,披露了Infinitus在“健康”、“质量”、“员工”、“合作伙伴”、“环境”和“社区”六个方面的责任实践,并以真诚透明的态度回应了消费者和公众的关注和期望。这也是Infinitus发布的第12份社会责任报告。
《企业社会责任报告》揭示了Infinitus在六个领域的责任实践:“健康”、“质量”、“员工”、“合作伙伴”、“环境”和“社区”。在健康方面,2018年,我们将继续发布《全民中医健康指数研究报告》,专门为Infinitus举办“9.19健康步行日”,在32个城市开展“健康步行与健康嘉年华活动”和“提高酒吧活动”,并受邀参加“一带一路”中哈智库媒体人文交流论坛,向世界推广中国优秀健康文化。
在质量责任方面,我们将打造高品质的中草药保健品,实现种植、研发、生产、销售等整个产业链的质量安全管理体系,与合作伙伴共同构建质量责任共同体。2018年,Infinitus Global的8款产品荣获2018年世界质量品鉴会大奖,13款产品被认定为“高科技产品”。公司还被中国食品安全年会组委会评选为“2017~2018年食品安全100诚信示范单位”。
就员工的责任而言,它激发了员工的潜力,创造了一个实现自我价值的“酷”工作场所,并帮助员工在健康、家庭和职业之间实现平衡。例如,2018年,Infinitus举办了326场娱乐活动,以增强员工的归属感;开展了120项志愿者活动,积极践行“以利思维、以人为本”的价值观。
在合作伙伴责任方面,要维护市场规范和良好秩序,帮助合作伙伴树立社会精英形象,获得健康和事业。Infinitus连续两年举办“6.16 Infinitus标准化管理宣传日”,推动市场独立开展标准化教育活动10692次。我们建立了“乐善会”互助平台,帮助我们的合作伙伴抵御风险,渡过难关。
在环境责任方面,将企业运营对环境的影响降至最低,将绿色环保理念融入种植、生产、包装和物流的各个环节,保护人类美好的家园。2018年,Infinitus新会生产基地和营口生产基地先后完成节能改造升级,新会口服液生产大楼“中草药口服液生产智能升级示范工程”荣获“2018广东智能制造示范工程”,通过环保技术和产品创新研发实现绿色承诺。
在社区责任方面,我们关注儿童、妇女、老人等弱势群体的身心健康,支持社区医疗卫生服务,为公众创造健康的生活环境。2018年,Infinitus累计公益捐赠达到2.2亿元;李思和人民援助梦想项目覆盖全国24个省市,共有1122名学生;无限快乐足球项目覆盖全国100所希望小学,惠及数万名儿童;全国30个分支机构开展了60个创新公益项目,推动社会资源参与公益实践。
“以人为本”是核心价值观
优美和谐的社会环境是企业生存的基础。因此,在发展过程中,许多企业主动承担社会责任,用实际行动回馈社会。Infinitus就是一个典型的例子。长期以来,无限追求“为人民思考”的价值主张。所谓“为他人着想”,就是预先考虑如何让每个人受益,而不是以自我为中心,学会从对方和整体出发思考。
思考和关爱他人包括三个要素:直升机思维、同理心和关注彼此的感受。通过“自动波领导模式”,人才可以感受到“酷”,发挥自己的潜力,保证企业的可持续经营,保持不断创业的激情,不断取得突破,创造新的成就。
Infinitus秉承“以利为本、以人为本”的思想理念,于2016年成立了志愿者协会,以更好地服务社会。截至目前,Infinitus已在中国建立了33个志愿者团队,拥有6200多名志愿者和3万多个小时的志愿服务,以实际行动支持公益慈善事业,造福人民。
通过这次“520无限社会责任日”,无限希望加强公司的社会责任意识,并集中精力;促进行业健康发展,营造公平、安全、稳定的行业秩序,切实维护消费者合法权益。未来,Infinitus将把“520”变成一年一度的“Infinitus社会责任日”,以各种形式组织以责任为主题的活动,增强企业履行社会责任的氛围。
联合国全球契约中国网络执行秘书韩斌表示,他很高兴看到Infinitus长期坚持社会责任。未来,我们期待无限公司继续扩大其责任,为实现全球可持续发展目标做出贡献。
编辑朱昱
标题:无限极“520社会责任日”启动呼吁将个人“小爱”延展为社会“大爱”
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