2019年春招平均薪酬为8165元

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京华今日讯(记者程)为了进一步探索人才流动的特点，3月2日，智联招聘发布了《2019年春季人才流动报告》。报告显示，2019年春季招聘的平均工资为8165元，高于去年同期。与此同时，大学生就业热潮在春季招考期间有所好转，“慢就业”心态凸显。

由于年终奖效应，招聘和求职自春节以来一直是一年中的高峰期。数据显示，与去年同期相比，发布职位的企业数量和在线职位数量分别增长了13%和14%。在2019年春季招聘期间，求职者的平均工资为8165元，比2018年同期的7807元增长了5%。其中，基金/证券/期货/投资行业的平均工资最高，为11955元，比2018年的10774元增长了11%。

工作年限越长，工资越高。根据数据，在2019年春季招聘期间，求职者的平均工资与其工作年限成正比。工作10年以上的求职者平均工资最高为25995元，其次是工作5-10年的求职者，平均工资为15570元，工作不满1年的求职者平均工资最低为6018元。

大学生就业群体一直是职场招聘景气指数的风向标。据智联招聘数据显示，2019年春节期间，企业数量、网上职位和大学生需求同比有所增加。春季招聘期间，企业数量和岗位需求也同比增长。与去年相比，今年企业的招聘需求更高。然而，在求职方面，2019年的大学生似乎平静多了。无论是春节还是春节，今年大学生申请简历的数量和频率都呈现出逐年下降的趋势。

随着时代的发展，大学生毕业后对生活方向的选择越来越多样化，出国、继续学习、创业、缓慢就业等各种形式逐渐被大家所接受。毕业后就业不再是唯一和必要的选择。再加上2018年经济环境的影响，许多大学生将选择考研或减缓就业，以减缓就业压力，增强竞争力。企业对大学生发表的需求大幅增加，但大学生求职人数却在下降。因此，2019年春季招生期间的大学生就业情况好于去年同期。