嘉科电子：砥砺奋进二十载 牢记使命谱新篇

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二十年是品牌的沉淀；二十年是一个坚实的基础。在过去的20年里，嘉科人见证了昨天的飓风和暴雨；二十年来，嘉科人一直一心一意地关注着明天国王的荣耀。

9月16日，中国电子集团第36研究所全资子公司浙江佳科电子有限公司(以下简称佳科电子)将迎来成立20周年。20年来，佳科电子始终坚持创新发展，加快新旧动能转化，从小微企业逐步成长为36家民品行业龙头企业。

“20年来，嘉科电子展现了“爱、奉献、求实、创新”的创业精神，谱写了嘉科人敢为人先、继往开来的壮丽诗篇。”嘉科电子总经理李星表示，嘉科电子站在历史的新起点上，不会忘记自己的初衷，牢记自己的使命，在“主业领先、行业领先”和“打造亿元嘉科”的既定目标指导下，努力把嘉科电子建设成为具有核心竞争力的现代国有企业。

让“智慧”开花，带着“安全”行走

近年来，在外部经济增长疲软的环境下，佳科电子也面临着原材料价格上涨、劳动力成本高、市场竞争激烈等诸多问题。创业很难，维持下去也很难。三秋老了。面对挑战，36家公司管理层和佳科电子积极应对:要进入新的经济常态，佳科电子必须加快新旧动能的转化，只有率先转型升级，才能创造新世界。

在中国电子集团提出着力打造“智慧”和“安全”的背景下，嘉科电子抓住嘉兴建设“新智慧城市标杆城市”的机遇，加快优化业务结构，以改革促转型，以转型促发展。

智能交通是智能城市民生治理的重要组成部分。两年来，嘉科电子一直在深入培育智能公交技术、产品和解决方案，初步形成了“一车一路一平台”的智能公交商业模式，着力打造智能公交车辆、智能公交设施和智能公交平台三大业务板块。

据了解，嘉科电子智能公交事业部已经完成了三款电子公交站牌的研发，尤其是全液晶电子公交站牌，使得公交站牌的技术内容真正网络化、智能化，从根本上改变了大家对公交站牌的认知。

“在整合各种便利设施的基础上，我们的公交车站更加注重外观设计，结合当地文化，与环境融为一体。”嘉科电子市场部总监白表示，公交车站不仅是普通老百姓方便的候车亭，也是城市不可或缺的景观。

到目前为止，嘉科电子已经在嘉兴市、玉新镇、南湖区、乔峰镇、嘉兴港区、慈溪、宁波、安宁、云南等项目大面积覆盖了公交站点和电子站牌。

嘉科电子在发展智能产业的基础上，始终践行经济、环保、智慧、创新和发展的理念。去年投入研发的智能水处理项目将通过技术创新减轻企业负担，消除政府后顾之忧，促进企业经济和环境保护的双重发展。

白告诉记者，虽然智能水处理项目投入市场的时间不长，但很多企业和污水处理厂都表现出了浓厚的兴趣。今年，他们先后中标四川川威集团下属化工厂水处理项目和五方寨集团(嘉兴工业园)改造项目。

“川威集团实施的智能水处理项目属于大中型项目，在运行和效果上都具有代表性。”白介绍，佳科电子与川威集团签订的项目合同金额近500万元，战略合作后的后续合同相关金额达到3000多万元。

嘉科电子智能水处理项目的一个显著优势是可以降低水处理过程中化学品的成本，大大降低企业的成本和运营压力。据测算，川威集团智能水处理项目运行后，纯碱和净水剂的用量将分别减少40%和30%，预计每年可为企业节约400万至500万元。同时，可实现24小时在线实时监控，为其生产、运营和加工提供数据支持。

此外，近两年来，佳科电子还承担了嘉兴港区智能交通项目、嘉兴市“智能国防”指控中心、数字机房智能化建设项目等。，在智能监狱、智能建筑、安全文化保护等商业领域有典型应用。，为智慧城市建设提供强有力的安全保障。

企业文化是管理的最高境界

一个企业的成长也离不开优秀的企业文化。“在嘉科电子成长的20年中，企业文化的思想领导力是不可或缺的。“李星认为，企业文化是企业管理的最高境界，它使管理趋于文明，通过潜移默化的渗透引导人们走向和谐、互助和发展。

嘉科人经过20年的春秋历练，创造了“爱岗敬业、求实创新”的创业精神；充满骄傲的20年，承载着嘉科无尽的故事和情怀。

李星清楚地记得，2004年，该公司接到一家公司的紧急订单，要求在一个月内完成800套汽车制动动力设备的出口。时间紧迫，任务繁重。为了信守合同承诺，按时完成交货任务，许多一线员工打破常规，连续加班十几天，甚至忽略了家里的小孩。最后，他们提前半个月完成了看似“不可能完成的任务”，比客户提出的一个月交货日期提前了半个月。

今年是军令的“重要一年”。为了保证产品的及时交货，佳科电子实行了“611”工作制，即每周工作6天，每天工作11小时。“每个人都从来没有抱怨过，都坚守在第一线岗位上。一些部门甚至有意识地启动了“711”工作制度，甚至在节假日匆忙下订单，最终顺利度过了产品交付的高峰期。”李星说，嘉科电子过去20年的每一个成长步骤都离不开全体员工的辛勤工作。

嘉科电子的企业文化建设工作也与党建工作有效结合和互补。李星认为，只有两者紧密结合，才能发挥思想政治工作的作用，为企业的发展保驾护航。

作为三十六个党支部中唯一一个“开拓市场”的党支部，佳科电子党建始终围绕中心工作，以服务生产为出发点，促进生产更好更快发展。

此外，嘉科电子事业部将始终创新工作理念，协调企业与员工的关系，推进企业文化建设。

“佳科是我的家——企业的发展依靠每一个人，企业的荣耀惠及每一个人。”李星表示，嘉科电子即将庆祝成立20周年，其目标从未改变:成为具有核心竞争力的现代国有企业，让所有员工都能获得更多的成就感和幸福感。

90，000英里的风在飞舞，5，000年的云朵和鹤在鸣响。20岁的佳科电子正处于全盛时期，前途光明。

“一亿俱乐部”相继出现

1998年后，许多国有军工企业拉开了“军民融合”的帷幕，其中36家也不例外。为了加快36个民用产品产业的发展，实现军品、民用产品和出口业务的三足鼎立，36个民用产品实体决定整合成一个统一的民用产品产业平台，佳科电子应运而生。

“嘉科电子的成立标志着36个民用产品行业的发展迈出了新的一步，并逐步走上正轨。”李星介绍说，在接下来的一段时间里，佳科电子作为三十六个民用产品行业的唯一窗口，积极开拓民用产品市场，为当地电子信息经济的发展做出了贡献，树立了良好的品牌形象，为三十六个民用产品行业向各个方向的快速增长奠定了良好的基础。

20年来，佳科电子经历了一个开拓和成长的时期，业务范围不断扩大，经营效率稳步提高，规模和实力明显增强，成为36个民用产品行业的龙头企业。

在过去的20年里，嘉科电子的经济规模持续大幅增长。初期营业收入超过1亿元，10年内超过1亿元，去年年底超过5亿元；净资产也从成立时的800万元增加到2017年的1.5亿元。

在过去的20年里，嘉科电子的产品业务稳步增长。动力产品实现了从单机到系统的飞跃；微波产品正在向高科技、高价值的多功能部件发展；北斗的创新应用不断推出；系统集成和解决方案业务围绕“智慧与安全”的主题进行了转型升级，许多项目顺利落地，经济效益明显。

在企业成长的过程中，年销售收入超过1亿元的事业部相继出现。嘉科电子七大事业部中的系统安全产品事业部和电源产品事业部的销售收入已经超过1亿元，成为名副其实的“亿元俱乐部”。