经济日报评论：稳就业 先稳企业

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只有激发企业活力，才能更好地保证就业质量。目前，就业形势保持稳定，增强了企业发展和劳动力就业的信心。短期内，宏观经济和就业形势都面临巨大压力，稳定和扩大就业的硬仗必须打好。一个真正优秀的企业永远不会只“靠天吃饭”。在痛苦的时期过后，它将迎来一个更广阔的发展空空间

春节后，从劳动力市场表现来看，各地提供了大量就业岗位，就业形势总体稳定，海归返工情况趋于稳定。

就业形势保持稳定，进一步增强了企业发展和劳动力就业的信心。

信心来自经济发展的基础，同时保持稳定。近年来，中国经济一直在应对风险和挑战，就业也是如此。即使在前几年，当“壮汉的手腕被砍掉”时，失业率也没有急剧上升。2018年，中国经济总量的总板块继续扩大，就业能力也相应扩大。根据人力资源和社会保障部的计算，自“十三五”以来，国内生产总值每增长一个百分点，城镇新增就业岗位就有190万个，比“十二五”期间平均增加30万个。稳定的经济发展足以为就业增长提供坚实的支撑。

信心来自于造福企业的持续政策。尽管经济下行压力越来越大，但稳定就业的政策也在释放福利。稳定就业，首先要稳定企业，特别是小微企业和能够吸纳巨大就业需求的民营企业。自2019年初以来，中国更加积极的就业政策侧重于减轻企业负担和增强企业活力。在人力资源和社会保障部2019年制定的“稳定就业”重点工作中，第一项措施是努力减轻企业负担，增强企业活力。无论是减税和减费，增加失业保险费退还的强度和程度，还是增加企业担保贷款的金额，直接受益者都是企业。这一系列措施是为了让企业卸下包袱，轻装上阵。

不同的企业可能面临不同的困难。因此，企业有必要准确地执行政策。比如，响应民营企业降低劳动力成本的号召，要加快养老保险的全国统筹，配置部分国有资本充实社会保障基金，延长分阶段降低住房公积金缴存比例的实施期限，实现稳步降低社会保障率的目标；例如，对于因贸易摩擦而暂时遇到困难，但发展方向符合行业发展需要的企业，要大力落实帮助企业稳定岗位、保驾护航的措施，鼓励企业努力稳定现有岗位，解决“转型难题”；对于融资困难的小微企业，要加大对其融资担保的支持，提高其贷款的可获得性，以解决其迫切需要。

短期内，宏观经济和就业形势都面临巨大压力，稳定和扩大就业的硬仗必须打好。经济下滑并不意味着企业失去了发展机会。一个真正杰出的企业从来不仅仅依靠天气为生。从另一个角度来看，眼前的压力也可能只是短期的痛苦。如果你度过了痛苦的时期，你会有更广阔的发展。随着中国经济增长结构的不断优化，人工智能和大数据等技术突破有望成为经济增长的新出路。例如，扩大市场主体和优化市场环境的政策，如全面放开养老服务市场，是有利的，这也为企业的创新和发展提供了更多的突破思路。

目前，国家在劳动职业技能培训和技能人才培养体系建设方面出台了更加具体的措施和配套政策，给予劳动者更多的晋升渠道。最近，人力资源和社会保障部发布了一份文件，明确指出新生代农民工应积极开展行业发展和技能培训，以帮助他们成为急需就业的行业(工种)。因此，作为一个个体，如果抓住机遇可以锻炼他的内在力量，提高他抵御风险的能力，与企业共同成长，他就可以迎来一个更广阔的就业舞台。