谷歌AI伦理委员会玩不转

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谷歌又陷入新的麻烦。不到一周前成立的人工智能伦理委员会濒临崩溃。首先，被邀请的人工智能领域的专家离开了委员会，然后大量员工请愿要求解雇另一名委员会成员。然而，最初声称“建立更透明的谷歌”的委员会似乎变得“激进”，并在反对浪潮中逐渐衰落。对于谷歌来说，当核心部门的收入增长放缓时，处理人工智能的问题是非常重要的，任何遗漏都可能让谷歌万劫不复。

人工智能伦理委员会似乎已经渗透了“间谍”。据彭博社报道，当地时间周一，一群员工开始请愿，要求取消委员会成员凯·科尔斯·詹姆斯。据了解，詹姆斯是保守派智库传统基金会(Heritage Foundation)的主席，曾反对同性恋和畸形人平等权利法。截至北京时间4月2日上午9点，谷歌员工向媒体发布的公开信已有1072名谷歌员工、175名其他学术研究人员和科技行业人士签名。上周六，行为经济学家兼隐私研究员亚历山德罗阿奎斯蒂(Alessandro acquisti)也在社交媒体上表示，他不会在该委员会任职。

3月26日，谷歌宣布成立一个由外部专家组成的“全球技术咨询委员会”，监督公司在应用人工智能等新兴技术时遵守相关道德标准的情况。当时，谷歌全球事务高级副总裁肯特沃克(kent walker)发布了一份文件，称该委员会的目的是落实谷歌人工智能的七项原则，并改善相关的内部治理结构和流程。

但是现在，这个委员会的选择出现了问题。除了詹姆斯，人们还找到了黛安·吉本斯，她是一家曾为美国空陆军提供无人机人工智能成像服务的公司的首席执行官。值得注意的是，去年，谷歌遭到谷歌员工的强烈反对，因为它参与了maven项目，该项目为美国空陆军提供云人工智能来分析无人驾驶飞机图像。然后谷歌的七条人工智能原则就形成了，包括不把人工智能技术应用到武器开发中。

“它在不到一周的时间里几乎崩溃，这种进展可能危及谷歌赢得更多军用云计算合同的机会。”彭博报道是这样说的。尽管谷歌去年放弃了与美国空军队的maven项目，但谷歌也表示将继续与政府和军方在人工智能领域合作，包括网络安全、培训和征兵。

另一方面，许多员工担心，让这些人加入委员会实际上意味着谷歌在做决定时会考虑他们的错误观点。我们应该知道人工智能是谷歌未来的核心。在去年举行的2018年谷歌开发者大会上，谷歌进一步展示了其“全力以赴”的决心，并专注于To C的消费市场

更重要的是，人工智能是谷歌云计算业务的关键，而谷歌目前面临的问题是，其主要地位正在丧失，云计算业务的重要性正在上升。自去年第一季度以来，作为谷歌核心的广告业务增速开始放缓。谷歌首席执行官皮查伊(Pichai)表示，谷歌已经与5000家多年合作的主要客户签约，今年将投资130亿美元在美国14个州建立数据中心。在如此重要的领域布局可能真的需要一步一步地小心。