四十年 再出发丨科技创新植入企业DNA 36所高质量踏上新征程

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“目前，智能互联公交站项目合同金额已超过1500万元，预计三年后产值将达到近2亿元。”在刚刚结束的36个民用产品新产品发布会上，智能网络公交站等8项创新开发成果引起了社会各界的广泛关注，也让大家的目光再次聚焦在南湖边的这位“神秘老师”身上。

四十年前，改革的春风吹起了中国大地的绿色，开放的号角吹起了五大洲的风雷。在时代的大潮中，1978年6月12日，36号在浙江省江山县正式成立。40年来，36所院校始终把创新作为保持高质量、高速度发展的根本和动力，突破和掌握了大量关键核心技术，自主创新能力和核心竞争力得到前所未有的提升。

“技术创新是中国电力发展的基因，是中国电力的核心竞争力。”上周，36个党委书记金浩在接受记者采访时表示，作为中国电力行业的骨干成员单位，36家企业始终把科技创新作为企业发展的动力，积极响应国家创新发展战略和“大众创业创新”的号召。不断深化供给侧结构改革，坚持创新驱动发展，加强科技平台建设，大力培养创新型人才，采取多种措施营造科技创新文化氛围，实现高质量“百亿嘉客”

创新是发展的第一推动力

自成立以来，已有36家公司将科技创新作为自己的基因，并贯穿于所有业务领域，包括国防电子信息控制、网络通信、海洋电子、新型智能城市、生态环境监测和新能源负责科技创新的36个研究所的副所长宋竹刚说。

36所作为我国从事信息控制技术的国家一级专业研究所，承担着网络信息领域国家安全和国民经济发展的伟大使命，是国防电子信息控制领域的国家队和生力军。早在2014年，就有36家企业将科技创新纳入五大核心业态，通过整体布局促进各行业协调发展。

在五大格式中，军事电子是基础；民品产业是履行社会责任和使命的主要支撑；国际化管理是成为具有全球影响力的国际化企业的必由之路；资产管理和资本运营为其他形式提供能力支持和资本保障。“科技创新是生存、发展和履行国家责任的根本途径。它被用来巩固军事电子的核心地位，支持民用产品工业的迅速发展，扩大国际作战的竞争力，因此受到特别的重视和重视。”宋竹刚介绍道。

近年来，36家企业积极响应国家创新发展战略和“大众创业创新”的号召，按照“企业管理与集团管理”的总体思路和“配送服务”的改革要求，以企业为主体，以市场为导向，加快实施创新驱动发展战略，加强创新技术的研究与开发，重点布局和突破一批新技术，解决技术瓶颈和关键问题。

截至目前，36个研究所已获得400多项科研成果和260多项国家专利，并在国家通信对抗领域获得多项第一，填补了国内多项空空白，部分设备已达到世界先进或国内领先水平。与此同时，培养和锻造了一批具有创新精神和创新能力的科技领军人才和团队，诞生了第一位杨小牛院士。36个研究所的科技创新之路越走越宽，步伐越走越稳。

提高企业发展的“含金量”

智能交通在未来会是什么样子？作为36个研究所的技术创新平台，佳科民用产品研究所也许能告诉你答案。嘉科民品综合研究院围绕民品发展的产业方向，积极开展大数据、物联网、人工智能等技术研究，为人们打造更加便捷高效的出行计划。

作为“互联网+”时代中央企业和国有企业的引领者，创新无处不在。“科技创新是科技企业生存的基础，科技企业因技术创新而优秀，因技术创新而发展；科技创新是科技型企业发展的动力。只有不断进行科技创新，企业产品才能满足更多客户的发展需求，提高企业的发展势头。”佳科民用产品研究院常务副院长翟振刚博士说。

嘉科民品研究所成立于2015年，主要负责36个民品相关产业“大项目、大系统、大项目”的总体设计规划和实施，负责新一代信息技术的研究应用和新兴产业的培育，推动市场前景良好的核心产品技术研发和产业化，搭建国防与民用技术融合的技术转移和推广应用的桥梁。

“目前，嘉科民品综合研究院重点规划和推进智能交通、海河联运、大数据、海洋电子、生态环境监测等项目，形成示范效益，帮助推进示范项目，促进产业化。”翟振刚说道。

为了加强创新创业发展，为产业发展创造新的动能，36所院校去年也正式成立了“双创新中心”，积极推进创新创业平台(双创新平台)建设。据了解，双创平台以中电(嘉兴)智能产业园为载体，服务于36个行业的发展，是36项科技成果和产业发展的孵化器。该平台以“苗圃(中创空室)→企业孵化器→加速器→工业园”的建设理念，推动整个产业链中双创载体的建设。

“36个双创平台一方面为创新型企业家提供孵化场所和基础服务，另一方面为企业家提供各种资源，帮助他们快速成长和完善产品；另一方面，推进“信息技术产业公共服务平台”建设，切实为园区创新创业提供服务支撑，完成园区产品从无到有、从无到优的过程。”36所院副总工程师、双创中心主任陆翔介绍。

记者了解到，为积极响应国家“双创新”号召，推动落实鼓励和支持机构科研人员自主创新创业的相关要求，36家机构还出台了《员工自主创业管理办法》。到目前为止，共有来自36个国家的62人参加了脱产创业，其中包括37名脱产企业家和25名脱产企业家。共有8家外资企业落户双创平台，其中由智能公交创新创业团队牵头的智能互联公交站项目是双创平台首批内部创业项目。

顺风航行，稳马蹄疾。为提升企业发展的“含金量”，36个研究所不断巩固以佳科民品研究所为核心的科技创新体系，加强基础前沿技术研究，强化科技创新在军工、民品和国际化中的支撑和引领作用...对于36所院校来说，创新气质不仅是“与生俱来的”，而且照亮了“通向未来的道路”。

创新驱动的本质是人才驱动

发展第一，人才第一，创新第一，创新动力的实质是人才动力。

36所院校坚持人才强校战略，把科技创新人才建设放在科技创新工作的突出位置，着力培养、引进和使用高层次创新型科技人才，创新人才培养体系和机制，创造良好的人才成长环境，培养结构合理、素质优良的创新型科技人才，为科技创新提供必要的人才保障和智力支持。

记者了解到，36个研究所现有员工2000多人，其中中国工程院院士1人，中国电子集团首席科学家2人，中国电子集团首席专家6人，中国电子集团高级专家23人，中国电子集团专家63人，享受政府特殊津贴专家28人。现有高级工程师60多名，高级工程师300名，研究员级工程师330名。全院75%以上的员工具有本科以上学历，其中硕士350余人，博士40余人。

为了顺应战略发展、业务需求和人才培养的现实，36个研究所于去年正式成立了贾科学院，并迅速建立了集团人才培养体系，通过内外部整合实现人才的“外输血”和“内造血”。

“贾科学院相当于一所企业大学，其角色定位是‘集团人才培养中心’。”36个研究所所长助理、科学院院长秦沛告诉记者，科学院发挥着人才培养、文化传承、业务支撑、战略推进、创新变革、知识管理等功能。，并在品牌传播、培训认证、研究交流、产学研一体化、服务产业链等方面不断向外界出口。

严勤告诉记者，科学院的一大优势是丰富了教育资源。“科学院逐步将中国电力的领导、院士、首席科学家等各类专家纳入内部师资队伍，优先考虑内部教师的专业优势和影响力。同时，与省内外一些党校、知名大学、教育机构形成了良好的交流与合作，依靠外部优质资源引进先进理念、知识和经验。”

“目前，嘉科学院的主要服务对象是集中各级各类员工，通过培训、咨询、实习等手段培养人才，形成一套‘组合拳’，并已取得初步成效。”秦沛说。当然，科学院今后将逐步拓展对外服务，实现内外综合。

据悉，从外部调研、方案策划、规划评审、挂牌成立到正式运作仅用了半年时间，筹备过程高效有序。按照总体规划，贾科学院的发展可分为初创、发展和成熟三个阶段。目前，位于中电嘉兴分公司智能产业园内的贾科学院专用教学场地正在进行集中改造，预计今年内完工。与此同时，36个在线学习平台于今年4月正式上线，能够为所有员工提供在线学习服务。

“通过五年的运作，我们希望学院能够进入成熟阶段，能够成为企业大学的标杆，并与优秀的企业大学、大学、培训机构等形成战略联盟。，共享资源，优势互补，促进行业发展，服务行业和社会。”秦沛表示，未来科学院将成为36个研究所的“三个中心”，即员工素质和能力提升中心、企业文化和战略落地中心、产业链合作伙伴知识服务中心。

为营造良好的人才发展环境，培养结构合理、素质优良的创新型科技人才，36所院校还设立了科技奖励基金，包括创新奖、成果奖、突出贡献奖等。，加大对基础和原创科研成果、创新团队和青年人才的激励，提高重点团队和主要发明人受益比例。通过一系列激励试点工作，进一步稳定优秀科技人才，吸引优秀科技人才，激发他们的积极性和创造性。

同时，我们将继续大力推进以院士和首席科学家为首的“硕士+项目+团队”的科技创新模式，充分发挥其带动辐射效应，引领团队，培养人才，充分发挥技术专家在创新中的核心作用。上月末，杨小牛院士应邀出席了院士大会。值此第二届全国科技工作者边肖日之际，杨小牛院士还应邀出席了中国科协举办的百名科学家和百名基层科技工作者座谈会。会上，他向广大科技工作者发出了这样一个信息:“我坚信，有了中国共产党的坚强领导，有了国家集中力量办大事的制度保证，有了全国数百万勇于创新的科技工作者的集体智慧，我们一定能够在新的时代创造新的辉煌，谱写中华民族伟大复兴的辉煌篇章，让科技改变未来！”

科技创新支撑“大国重型武器”

一个世界级的企业必须有一支世界一流的人才队伍，把自己建设成为世界一流的创新型龙头企业，成为党和国家依靠的“大国和重型武器”，坚持科技创新。

一天没有创新，一天没有电。经过40年的发展，36个研究所在几代人的努力和创新下取得了一系列辉煌的成就。但是，要保持和提升自主创新能力和核心竞争力，必须继续发扬自主创新精神，敢于突破，敢于探索，以创新带动高质量发展。

新时代、新征程也对科技创新和发展提出了新的要求。“创新就是推动综合创新，更多地依靠产业创新来培育和形成新的增长点。”36个研究所的负责人冯荣全表示，发表论文和申请专利后，创新是无法完成的。必须实施这一战略，以创造新的增长点，并将创新成功转化为真正的工业活动。

作为面向工业应用的研究机构，36个研究所的产品面向军工、民用产品和国际市场三大市场。因此，科技创新布局紧紧围绕军工、民用产品和国际市场三大市场的需求，创新成果紧密配合工程应用和工业项目落地，实现产学研结合。

近年来，随着新一代信息技术的快速发展，36所院校在对外开放中的合作水平仍在不断提高。记者了解到，36所高校与浙江大学、杭州电子科技大学、浙江工业大学、嘉兴学院等省内高校有着非常密切的科研合作，并通过“强强联合、优势互补”的发展合作模式形成了更多的竞争优势。

"创新本身是开放的，开放开发和协作创新是主要趋势."宋竹刚表示，36所院校加强对外合作，利用外部创新资源获取竞争优势，充分利用国内外资源开展基础和前沿技术研究。同时，通过技术引进、团队引进等国际合作手段，将技术引进成果转化为36个研究所科技创新的强大动力。

现在，36个研究所已经进入了一个新的重要发展时期，“亿佳科”的目标正等待着全体员工的努力。“要实现‘十亿加克’的目标，我们不仅要靠存量提升，还要靠创新。我们必须“吃碗里的，看锅里的”，甚至还要思考地上种了什么。冯荣全说，这“种在地里的”是创新和创业精神。未来，36家企业将大力弘扬自主创新精神，敢于突破，敢于探索，掌握新一轮科技竞争的战略主动权，抓住创新创业、互联网加、大数据等良好机遇。，实现从项目经济向工业经济的全面转变，努力成为党和国家可以信赖的“大国武器”，开创中国电力科技高质量发展的新局面，并致力于于建成世界(图36提供)