党徽在基层 闪闪发光

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为了深入贯彻党的十九大精神，更好地为“三农”和县域经济发展服务，江苏泗洪农村商业银行把“开展党员作风转变专项行动，发挥农村金融主力军作用”作为党建工作的“秘书工程”， 着力解决党员在服务“三农”过程中责任意识、责任意识和服务意识不足的问题，大力提高支农服务的有效性。 今年以来，一个集体被国家表彰，五个集体和十五个人被省级表彰，四个集体和两个人被市级表彰，四个集体和三个人被县级表彰。

注重组织安全，使分行建设更加规范。本行研究制定了《泗洪农村商业银行2018年党建工作要点》、《泗洪农村商业银行2018年党建工作任务清单》和《泗洪农村商业银行第十九次党代会精神专题学习计划》，发布了《党支部规范化建设指引》，不断完善分行岗位建设。

注重内部素养，拓宽教育渠道。本行党委不断拓宽党员培训渠道，创新党员培训方式，坚持学习贯彻党的十九大精神相结合，开展红色教育学习，弘扬传统文化，提高职业素质培训，全面提升服务意识，提升服务能力。累计组织各党支部3批163人次赴遵义、井冈山、延安红色教育基地进行培训；组织参加连云港企业文化培训中心孔子学院开展中国传统文化研究3批107人次；组织了10多次关于加强服务技能和提高服务效率的培训，有1000多人参加。

开展“亮化身份树形象”活动，结合“党建+标杆网络”开展工作。本行党委组织290名在职党员佩戴党徽正常上岗，评选“党员先锋队”，接受全体党员群众监督，持续保持良好的服务形象，努力提高服务水平。与此同时，启动了“双赛为先”，全行168名综合柜员党员和账户经理党员组织了“双赛”，营造了全面创优的浓厚氛围，迫使党员不断强化主动服务意识，促进全行优质发展。今年，服务评价满意度达到98.8%以上。

开展“服务先锋，温暖人心”活动，让党徽在基层绽放光芒。本行党委结合“六进六送”、“农村商业情感社区游”、“三进三团”等活动，积极开展上门服务，并没有忘记服务“三农”帮助群众解决金融服务需求问题的初衷。“三进三组”活动用275万元解决了50户的资金需求。组织党支部开展“六进六送”服务活动9次，信贷总量约7000户，信贷金额约14亿元。截至9月底，共发放小额扶贫贷款5693笔，贷款金额1.1165亿元。

注重成果转化，鼓励和抑制长期效应。本行党委认真组织开展自查自纠和积极整改活动，不断强化监督检查和责任追究，密切关注典型负面案件，大力推进工作作风转变。重点整治党员干部缺乏进步、害怕承担责任、缺乏能力的问题，严格要求党员干部主动开展自查自纠工作，共针对8类50个负面名单。今年共开展了五次工作作风专项检查，共发出五次检查通知。整个银行的工作作风发生了明显的变化。同时，推进“朝阳计划”的实施，建立健全“党组织+人员考核”制度，在项目推进过程中及时将优秀党员干部纳入人才库。

工行党委书记龚在接受记者采访时表示，作为服务三农的地方金融机构，我们要深入转变党员作风，切实推进党建工作与业务经营的深度融合，真正做到以管理抓党建，以发展促发展。基层党建“书记工程”是在加强党的建设过程中，进一步服务农村振兴战略实施和县域实体经济发展的重要载体。