去年券业流失逾11000人 这些条线却大力扩张

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自去年以来，经纪行业的雇员人数减少了1万多人，人员结构正在发生变化，就业门槛正在提高。经纪行业对人力资源的需求正在发生变化，经纪业务已经成为人员流失最严重的行业。投资银行、资产管理、研究和投资领域的人才显然更受欢迎。

从2018年初至2019年4月10日，证券业从业人员总数为33.1万人，减少11，357人。

就披露2018年年报的券商而言，70%的券商经纪业务正在缩减规模。据证券业协会披露的数据，过去一年，62家证券公司的经纪人数减少了12，000人，目前整个行业共有81，700名经纪。

根据证券业协会和券商年报数据，投资银行数量较2017年整体增加，20家上市券商的投资银行数量整体增加2.58%；全行业分析师和投资者人数大幅增加，其中投资者人数增加6427人，增幅超过15%；分析师人数增加367人，增长14.15%。

“就证券基金和期货的资格而言，无论是出于财富管理转型的需要，还是出于优化人员结构的需要，券商对投资人员的需求都有所增加。”一些经纪人告诉记者。

从员工结构来看，不言而喻，经纪行业的门槛在上升和下降之间有所上升。

截至4月10日，已有22家a股上市券商披露了2018年年报。在过去的一年里，那些总是风吹草动的经纪人被解雇的谣言或多或少是真实的。让数据说话。

根据中国证券业协会披露的数据，截至4月10日，券商行业总人数为33.1万人，较2018年初的34.2万人减少11，357人，降幅3.32%。由于证券业协会的数据以母子分离为基础，以年度报告数据为准。

根据年报数据，22家证券公司员工总数为163，200人，与上年基本持平，增加了128人。然而，不同的经纪人玩不同的方式。一些经纪人在冬季缩减他们的准备，开源并减少开支；也有一些经纪人针对市场进行扩张，并采取预防措施。从雇员人数来看，一些经纪人每年增加1000多名工作人员，一些经纪人每年减少近1000名工作人员。

增加人员的券商有12家，其中华泰证券和兴业证券的从业人员分别增加了1297人和1164人，行业领先，人员同比分别增加了15.94%和20.40%；东方证券、国泰君安和海通证券都增加了300多名员工，而广发银行和国源增加了100多名员工。

10家券商裁员，招商证券裁员969人，同比下降9.11%；中信建设投资减少637人，同比下降6.23%；深湾宏远和首创都损失了500多名员工。

华泰证券2018年员工增量排名行业第一。率先开发金融技术的华泰证券(Huatai Securities)最近频频出手。春节后发生了很大的变化，经纪业务部门并入网络黄金部门；上个月底，该公司的混合改革计划出台，开启了职业经理人的全球选拔；9日晚，多家券商披露了3月份的报告数据，华泰证券月收入和净利润均位列行业第一，超越中信和郭俊。

兴业证券的员工增长也很突出，类似于同样在发展金融技术的华泰证券。本月5日，我们开始面向整个市场招聘高端管理人才，涵盖包括首席信息官在内的26个职位。

70%的经纪公司裁员

去年，经纪业务普遍困难，经纪业务首当其冲。一方面，佣金价格战越来越激烈，接近成本利润率；另一方面，市场持续低迷，交易量持续下降。自去年以来，有关经纪公司裁员的传言一直在流传。既然年度报告已经发表，事实是什么？

除国泰君安和广发证券未披露业务条线数量外，其余20家券商的经纪业务数量已经明确，共有经纪业务84，700家，较2017年底净减少3，813人，降幅4.31%。14名经纪人正在裁员，占70%。

目前，兴业证券经纪行增加了1020名员工，从3222人增加到4242人，增幅为31.66%，增幅最为突出。值得一提的是，去年兴业忙得不可开交，批准新设27家分行，包括15个营业部和12家分行，在券商中表现突出。

华泰证券经纪行增加766人，从4965人增加到5731人，增长15.43%；东方证券的经纪业务也增加了164名员工。

裁员人数方面，招商证券证券证券期货经纪业务人员由2017年的8269人减少至7250人，减少1019人，排名第一。从下降的角度看，2018年第一资本经纪业务人员为2745人，同比下降14.86%，降幅最大。

根据第一资本的年报，截至2018年12月31日，公司有1864名签约经纪人。与2017年相比，人数减少了428人。

投资银行的数量总体上有所增加

去年，经纪行业的承销和赞助收入为258.46亿元，同比下降32.73%，在所有业务板块中排名第二。2018年是历史上最严格的审计委员会上任后的第一个完整的年份。ipo出勤率达到了九年来的最低点，与2017年相比，ipo初始承销收入也下降了65%。

根据这20家券商的披露，投资银行的数量从9545家增加到9791家，增加了246家，增幅为2.58%。

其中，中信证券、海通证券和中信建设投资拥有1000多家投资银行，员工分别为1211人、1036人和1025人。数量变化方面，中信建设投资银行去年增加员工154人，同比增长17.68%；中信证券投资银行业务增加120人，同比增长11%；深湾宏源投资银行新增员工112人，同比增长22.40%。

东北证券(母公司)、工业证券和招商证券投资银行数量下降较多，其中东北证券(母公司)减少投资银行员工92人，减幅为22.66%；工业证券减少84人，下降17.95%。

科技板块给投资银行带来机遇，所有券商都在积极部署。华泰证券研究报告指出，科技板块体系的设计引导投资银行在新股发行定价和配售体系中发挥核心作用，投资银行将从单纯依靠许可优势向定价能力、业务能力和资本实力等综合竞争力转变。

海通资产管理增加了100多人，郑东资产管理人员增加了34%

在新的资产管理法规背景下，证券公司的资产管理正在向积极管理转变。从披露的数据来看，许多券商的资产管理人员都在增加。员工人数方面，海通证券资产管理增加101人，同比增长32.90%；同比增长方面，郑东资产管理增加58人，同比增长34.52%。

中信证券拥有1060名资产管理人员，同比增长2.81%。根据年报披露，中信证券的资产管理业务包括公司的资产管理业务和华夏基金业务，资产管理线的人数也可能包括两者之和。

此外，华中证券、工业证券、浙商证券和银河证券的资产管理人员较2017年减少约20人。

“即使在同一条线上，各证券公司的数据披露口径也会有所不同。即使是同一个证券公司，年度报告披露口径也会随着监管要求进行调整。例如，在2018年，我们资产管理部门的一些中层和后台人员被纳入了风险控制合规人员。”一些经纪人告诉记者。

62家经纪公司裁员12，000人

根据证券业协会的数据，截至4月10日，券商数量从9.05万人减少到8.17万人，净减少8，765人，降幅为9.69%。有62名经纪人正在裁员，总共减少了12 000人，还有一些经纪人正在增加其工作人员。

九州证券经纪公司有2067名员工，减少了50%以上。三年前，该经纪公司推出了一个“经纪宝”，专注于经纪人扩大客户的能力，所有高于成本线(10，000.5英镑)的经纪佣金都归经纪人所有。然而，由于2018年市场持续低迷，许多兼职经纪人因个人选择等原因离开行业，导致九州证券员工数量大幅下降。

此外，海通证券和中信建设投资的券商数量也分别减少了894家和729家。目前，海通证券拥有业内人数最多的券商，有5199人；深湾宏源和方正证券的经纪人数超过3000人；有2000多名经纪人，如光大、长江、西藏东方财富、招商局和郭俊。

行业分析师人数增加了14.15%

卖家研究正在经历一场艰难的变革。根据证券业协会的数据，行业分析师的人数正在增加，从去年初的2593人增加到2960人，总体净增367人，增幅为14.15%。

从分析师人数来看，海通证券、国泰君安、CICC、广发证券和招商证券都有100多名分析师(其中100名是母子分离)。海通证券拥有132名分析师，居行业首位；郭俊有128名分析师，排名第二；CICC有115名分析师，排名第三。去年，它增加了27名员工，增长了30%。

在员工增加方面，郭盛证券表现最为突出。去年年初，只有8名分析师。截至今年4月10日，分析师人数为50人，增长了几倍；CICC和中信建设投资分析师增加27人；长江证券分析师增加了25。

然而，值得一提的是，中国投资证券的分析师人数减少了20人，这在券商中最为突出。据CICC年报显示，去年，CICC研究部成立了中投证券研究资源第二研究部，重点为理财客户提供高质量的投资咨询服务，在协同业务方面取得了很大进展。

经纪人努力投资商业

作为财富管理的三大核心要素之一，许多券商正努力投资建筑业。根据证券业协会的数据，从去年年初到今年4月10日，投资者人数从40259人增加到46686人，净增6427人，增幅超过15%。

方正证券、中信证券、中信建设投资和华泰证券的投资者数量大幅增加，其中方正和中信投资者超过700人，中信建设投资和华泰证券投资者超过500人。

方正证券的投资者人数从2018年初的857人增加到4月10日的1595人，增幅为86.11%。然而，在去年年初，其全资子公司国家证券公司有327名投资者，而这一数字已经变成了0。

中信证券市场研究部执行董事于新立向媒体表示，投资能力是资产配置的基本能力，三、五年后将成为所有证券公司竞争的核心。中信证券要求所有员工负责投资。进入财富管理系统的学生必须在进入公司的第一年通过投资资格考试。对于工作两年的员工来说，他们必须具备投资资格，否则就不允许加薪或升职。

中信建设投资有限公司正在打造“找好投资，投资中信建设投资有限公司”的在线服务品牌，通过在线平台打破投资顾问所在区域的限制，形成专业的人才发展渠道。仅在2018年，在线投资和护理服务的累计数量就达到1000万，每月服务数量逐月增加，11月超过96万。

今年春节后，华泰证券将经纪业务部门并入网络财务部门，通过财富互联应用和顾投资两个“联系人”，实现了面向客户的线上线下融合，围绕“以客户为中心”的理念，坚定不移地实施向财富管理转型的战略。