劲吹廉洁“清风”

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本报记者苏

通讯员姜江

在重大节日，手机上会有温馨的“清洁提示”；走进办公楼，一幅干净的漫画映入眼帘；进入营业厅，在显著位置宣传员工的诚信和规范义务；在文化公告牌前，正在展示创建“亲清”关系的成果……从中国银行云南省分行到基层组织，从领导干部到普通员工，越来越多的人感受到了我行全面加强廉政文化建设带来的深刻变化，一股清新的“微风”正从我行吹向云岭。

近年来，中国银行云南省分行党委坚决贯彻落实中央和总行党委关于从严治党的各项部署，坚持文化铸就灵魂和价值引领，反“四风”与廉政文化建设紧密结合，大力倡导新生活、新时尚，大力倡导转变风俗习惯，积极探索廉政文化建设新途径。

做诚实自律的领导者。中国银行云南省分行党委坚持把廉政文化建设作为“两个负责”的重要内容，并将其纳入廉政建设的总体规划。我行党委委员每次行会都要讲“一岗两责”，每次出差都要讲“两责”。2018年，本行党委大力推进，与67家单位建立了清洁合作伙伴关系。我行党委以身作则，带头转变工作作风，把第一个层次展现出来，用第一个层次做第一个层次。

建立规章制度的“栅栏”。中国银行云南省分行加强了制度顶层设计，紧密结合中央和总行规定及自身实际，制定了20多项具体的规范性文件和管理制度，加强廉政文化建设，进一步推进反“四风”工作，进一步推进全行各级领导干部廉洁从业，为全面从严治党提供了有效的制度支持。

提升文化的正能量。中国银行云南省分行纪委充分发挥员工的自我教育功能，让每位员工成为廉政文化建设的实践者和推动者。自2018年以来，领导干部和普通职工走进各级机关的晨会、夜会、支部会和党员大会，扔掉文稿，用自己的话说话，把廉洁文化的理念传递到基层。为提高廉洁教育的知识和兴趣，我行纪委创新推出了“清正廉洁、绘诚信”漫画栏目，基层一线工作人员以漫画形式展示了党的作风和党风廉政建设以及身边的廉洁故事，形成了“清正廉洁、绘诚信”系列漫画。

长明主管提醒“警铃”。中国银行云南省分行纪委重点抓重点，抓“长期”和“经常”两个问题，抓好日常监管和重要节点，及时发通知短信做好清理工作，组织检查组对公务用车和食堂进行突击检查和飞行检查，发现问题及时处理，造成了震动。我行纪委组织干部职工每天观看警示教育视频，省分行党委书记带领160多名领导干部参观云南省反腐倡廉警示教育基地，让干部职工了解底线，了解敬畏，切实增强廉洁自律意识。

开辟廉政教育的“新阵地”。中国银行云南省分行依托总行纪委打造的“中国清洁银行”网络平台，号召全行干部职工利用、宣传和推广该平台，从无形到有形、从理论到实践推进清洁文化建设。本行各级领导干部率先利用好“中国银行诚信”平台，率先参加诚信自测考试。通过参与平台的“廉政制度”、“廉政教育”和“廉政示范”模块的学习，干部和员工的自律意识进一步增强。

中国银行云南省分行党委书记、行长周宏远说:“建设廉洁政府任重道远。领导的行动是最好的动力，从我做起，实践诚实、自律、简单和新鲜。”