制度化建设 助力金融志愿服务再上新台阶

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本报记者张

记者曹汝东

志愿服务制度化是保障志愿服务体系规范运行的重要基础，也是促进志愿服务持续健康发展的重要保障。作为黑龙江省金融志愿服务组织的牵头部门，一年来，中国人民银行哈尔滨分行以金融志愿服务制度化为突破口，不断深化金融志愿服务组织的领导班子、组织体系和体制机制建设，在深化完善规范的金融志愿服务工作体系的同时，进一步形成了龙江金融志愿服务品牌的突出影响力。

加强组织领导，统一工作节奏

为了切实加强对全省金融志愿服务工作的组织领导，促进金融系统各单位跟上步伐，继续把金融志愿服务工作继续落到实处，中国人民银行哈尔滨中直支行于去年年初制定并向省金融系统下发了《2018年黑龙江金融志愿服务工作实施方案》，明确统一了年度工作目标、工作任务、 金融志愿服务的主题活动及相关要求，为全省金融系统有计划、有组织地开展金融志愿服务工作提供跟踪和指导； 牵头组织省金融系统召开2018年黑龙江省金融志愿服务促进会，认真总结了过去一段时间全省金融志愿服务的发展情况，深入分析了工作中存在的问题和不足，动员部署下一步深化推广工作。会议对促进全省金融系统统一认识、深化金融志愿服务工作发挥了重要作用。

完善组织体系，解决工作问题

调动基层团队的积极性，充分发挥基层团队的作用，是落实志愿服务制度化任务、实现志愿服务有效覆盖的重点，也是当前开展志愿服务的难点。为解决这一问题，一年来，中国人民银行哈尔滨分行继续推进金融系统各单位加快建立“支队—支队—服务团队”的金融志愿服务组织架构，完善各级金融志愿服务组织体系章程，确保金融志愿服务工作在金融系统各级开展和落实；另一方面，为促进辖区内各级人民银行进一步发挥金融志愿服务的组织领导作用，积极组建由中国人民银行牵头、省内各市县金融机构成员参与的地方金融志愿服务协调小组，制定并发布了指导意见。组织系统开展基层金融志愿服务，充分激发基层金融志愿服务组织活力，形成省、市、县级金融志愿服务组织协调

完善制度机制提高工作成效

一年来，中国人民银行哈尔滨中直支行修订完善了《黑龙江省金融志愿服务工作创建计划》、《黑龙江省金融志愿服务团管理办法》等制度性文件；建立表彰奖励机制，开展省财政系统优秀志愿服务组织、优秀志愿者和优秀志愿服务项目的评选表彰活动，充分调动全省各级财政志愿服务组织和志愿者的积极性；形成工作考核机制，定期报告金融系统各单位金融志愿服务工作。制度和机制的完善，对规范各级金融志愿服务组织的管理，充分调动金融志愿服务工作的积极性发挥了重要作用。在金融志愿服务活动的品牌建设中，中国人民银行哈尔滨中智也更加注重金融志愿服务的长期性和制度化。在哈尔滨市阿勒金州岛建立了金融系统绿色环保公益活动基地，在哈尔滨金融学院建立了金融系统诚信宣传教育基地，为正常的金融志愿服务创造了平台和载体；《黑龙江省金融志愿服务扶贫三年行动计划(2018-2020年)》和《黑龙江省金融系统“爱心6+1”志愿服务项目实施方案》等长期项目活动被制定并下发到全省金融系统，促进了金融志愿服务活动的不断拓展和活动品牌的深化。

不劳无获。在中国人民银行哈尔滨分行的推动下，黑龙江省金融志愿服务在制度化、规范化、常态化方面取得新进展，在品牌影响力方面取得新突破。