超四成餐企为员工提供3000

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新京报讯(记者王)近日，58城市招聘研究所发布的《2018年餐饮业招聘总结报告》显示，2018年，餐饮企业支付工资的比例为46.73%，5000-8000元的比例为18.04%。在求职者的期望工资中，3000-5000元占44.07%。这意味着餐饮企业支付的工资在各行业中处于中等水平，求职者对工资的期望也不高。由于餐饮行业的员工享有食物和住所等福利，他们的收入要求保持在中等水平。

从工资水平来看，广州餐饮企业为员工提供的工资在5000-8000元之间，所占比例最高，其次是上海、深圳、杭州等城市，广州和深圳的餐饮业高收入人群较多。由此可见，一个城市的餐饮业发展水平也与工人的工资待遇有关，在工资待遇较好的城市，餐饮业更加发达和成熟。

虽然经常提到餐饮企业的招聘，但根据《2018年58个城市餐饮行业招聘总结报告》，很多餐饮企业的招聘数量、薪酬水平和福利保障都不低，对求职者的学历和工作年限要求也不高。随着人口红利的下降，求职者需要转变观念，提高专业素质和工作技能，在餐饮企业找到工作。