常态监督 数据说话

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每周一是四川省苍溪县七平镇红峪村“两委”干部的例会时间。一大早，唐琪这个第一书记，像往常一样早早来到村委会办公室打卡上班。随着村里“两委”成员一个接一个的签到，云这个智能党建的大数据平台，也收到了会议出席的数据和集中办公的实时图像。

“村里村里的帮助，村干部是否到位履行职责，村里的审议意见是否规范等。，透过智能党建平台一眼就可以看到，”七平镇党委副书记张峰说。

苍溪智能党建大数据平台由人民日报舆情数据中心开发。一年来，苍溪县各级党组织充分发挥党建大数据、网上统一沟通、舆情监控三大平台的作用，将党员日常管理、干部监督、教育培训提升到一个新的水平。

2019年元旦刚过，苍溪县今年就推出了第一个人才引进项目。"这次我们重点引进农业人才."苍溪县人才工作领导小组副组长许表示，根据全县重点工作与现有人才储备的契合度，对智能党建大数据平台进行了分析，结果显示“全县现有农业人才比需求少37%”，因此全县决定引进28名农业专业硕士。

苍溪智能党建大数据平台依托“云服务”，覆盖1400多个党组织和3.6万名党员的基本信息、5800多名干部和人才的基本情况、300项重点任务清单和重点任务推进等。通过数据的自动筛选和分析，党建工作更加准确。

“依托平台上领导班子的职能结构模式，全县提拔重用了71名优秀扶贫干部；依托“党建组织评估体系”，全县调整了141名科级干部。”据苍溪县委组织部相关负责人介绍，大数据平台在干部相关信息分析、筛选和应用、预警管理等方面的功能。，已经成为组织部门选人用人的有效参考。

另外，苍溪智能党建大数据平台也加强了服务，一方面为党员干部学习提供了便利。新升级的“人民大众开放在线课程”在线学习平台推出个性化学习课程，学习过程记录在个人信息库中，有效提高了学习效果。另一方面，诸如处理事务、管理和服务等功能也是可用的。苍溪县行政管理局干部林刚是一名复员军人。他从军队退休后，把他的组织关系转移到了县里。工作单元确定后，员工依靠智慧构建大数据平台，并通过互联网直接将组织关系转移到新单元。“在网上转移组织关系太方便了，我们已经少了很多。”

"党建工作的数据化就是让信息跑得更多，让党员少跑腿."苍溪县党员教育管理服务中心负责人表示，自2018年实施党员组织关系网上转移以来，该平台已经转移了8000多人。

听报告，翻帐目，查记录，看笔记，这是过去监督党的组织生活制度，如"三次会议，一课"执行情况的做法。借助平台管理，“网上追踪，数据说话”，党员干部日常工作绩效、工作成效、作风纪律等。，平台每天记录，结合党建重点工作清单、作风纪律要求等基本内容。依靠平台的正常监管、跟踪记录和数据分析，苍溪县对13名未能履行职责的一秘进行了约谈，对“三会一课”中素质差的支部进行了专项整治，对8名党员发展素质不合格的支部书记进行了批评。

“智能党建平台运行一年来，基层党组织建设规范化，组织工作信息化，推动了党对基层的全面严格管理”。苍溪县委常委、组织部部长何宁表示，数字化有助于党建工作变得更聪明、更高效。

《人民日报》(2019年4月2日，第10版)